一是优惠政策引路。加大宣传攻势,充分利用报纸、互联网、电话咨询、宣传手册等多种载体，大力宣传新一轮促进就业政策。同时，深入各街道，对相关工作人员进行促进就业政策的指导与培训，分别召开各街道社保站工作人员和社区主任、书记及具体经办人员工作会议，使其全面准确地领会新政策的精神内涵。

    二是技能培训添路。着重突出对下岗失业人员、被征地人员、外来务工人员等群体开展技能培训；坚持把职业技能培训与企业用工需求、产业特色、培训意向、东部新城开发建设相结合；重点加强对香格里拉、开元大酒店等规模企业的上门培训服务力度。今年以来，该区共开办失业人员再就业培训班46期，培训失业人员2801名；开办被征地人员转移就业培训班52期，培训被征地人员2701名；其中有4659名学员实现就业和再就业，培训后就业率达84.70%。

    三是援助行动铺路。积极开展再就业援助系列活动，充分发挥促进就业资金的作用，强化内控制度管理，确保促进就业专项基金使用管理安全规范。截至10月底，该区共使用促进就业资金4300万元，其中用于社会保险补贴(用工补助) 2258万元、公益性岗位人员就业补助1594万元。通过资金的使用，帮助15000多名就业困难群众顺利享受到就业再就业政策的扶持，其中享受社会保险补贴的人员有10280名，享受军转干部援助补贴的人员有9名，有1234人次的公益性岗位人员享受到就业补助。

    四是平台建设搭路。进一步完善市场化就业机制，培育统一开放、竞争有序、公平就业的市场化就业环境，以区人力资源市场为依托，区、街道、社区三级公共就业服务网络为主体，社会办职业介绍机构为补充的城乡一体的公共就业服务体系进一步完善，并免费向外来务工人员全面开放。今年以来，该区通过“春风行动”和公共就业服务机构，共搜集提供就业岗位60000多个，为40000多名外来务工人员提供职业介绍服务，通过职业介绍成功实现就业的人数为29325人。

 

（江东区劳动保障局）